应急时刻 党员干部冲在前 ——中国石油西南油气田公司党委的党建创新探索与实践

近年来，中国石油西南油气田公司党委（以下简称“西南油气田党委”）充分发挥党的政治优势和组织优势，在应急处突过程中成立以党员为骨干的应急先锋队，建立组织指挥、风险防范、责任落实等运行机制，不断增强党员应急处突能力和应急联动合力。

西南油气田公司天然气净化总厂消防大队党支部开展主题党日活动

坚持以筑牢思想根基树立正面价值导向

在应急处突系列大战大考中，西南油气田党委提高政治站位、强化顶层设计，引导党员亮身份作表率，坚定做石油精神和大庆精神、铁人精神的传承者，筑牢应对“大战”“大考”的稳固基石。西南油气田党委扎实践行中国石油讲政治、顾大局、守纪律、勇担当、争一流的党员发挥先锋模范作用“五个标准”，引导党员严守安全、环保、质量、廉洁、稳定“五条底线”，扛起我国西南地区能源保供先锋旗。传承弘扬以“艰苦奋斗、求实创新”为核心内涵的川油精神，在重大任务及险情下党委号召、支部响应、党员带头，从建成我国首个百亿立方米的大气区，到年产量跨越400亿立方米大关，连续10年产量实现年均近30亿立方米快速增长。

坚持以明确行动路径优化应急组织体系

在新中国第一次石油大会战川中石油大会战中，就形成了“支部建在队上”“设立政治指导员”的优良传统，结合大庆石油会战中总结形成的“三基”工作基本经验和独特优势，中国石油新时代深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，积极探索应急管理融入基层党组织建设，坚定把基层党组织建在工作最前沿。西南油气田党委探索实践党小组和生产班组“五个一体化”融合共建，保障应急处置方案最优、应急资源最优、应急联动最优，以“四个最高”标准（即安全规格等级最高、工业自控水平最高、智能化水平最高、技术经济水平最高）成功自主建成投产国内硫化氢含量最高的整装气田“铁山坡气田”。

坚持以普遍教育培训提升党员应急能力

西南油气田党委推进党务干部与行政干部双向培养，党员教育与员工基本功训练有机结合，思想建设与职业道德建设同步推进，注重党员日常教育与安全文化建设、常态化应急培训、实战演练相结合，党员责任区与安全管理承包点挂钩，重点区域、关键装置实施党员承包、挂牌管理，常态化培育储备党员应急力量。在历次地震、洪水等重大突发事件中，以及成都大运会等重大主场外交活动期间，西南油气田党委迅速启用储备党员应急力量，实施党建项目领办，集结抢险救援小组，党员带头成立工作专班，确保24小时产品供应不间断。

西南油气田公司重庆气矿重庆应急抢险维修大队为党员培训讲解

坚持以强化责任落实提升应急动员效能

西南油气田党委继承发扬中国石油“岗位责任制”的优良传统，坚持安全生产及应急管理工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，细化责任清单、强化督导考核、层层压实责任，做到“照单履职、失职追责”。深化党员岗位实践，持续开展党员责任区、示范岗、突击队、服务队等创建活动，选树“两优一先”“红旗单位”等先进典型，加大先进事迹总结表彰宣传。推行基层党支部“六位一体”考评，探索党员积分、评星定级管理，实施党建项目化管理，及时给予应急响应党员正向反馈，激励党员在关键时刻站出来、冲在前。所属各单位党委在应急一线考察、检验干部，将能源保供、抗击灾害、应急处置等工作纳入党支部考核、书记述职和党员作用发挥评价指标，实行绩效兑现与考核结果挂钩、支部书记“变动薪酬”。

坚持以高效配置资源形成应急联动合力

西南油气田党委始终响应党和国家号召，推动全产业链内外联动，充分发挥天然气上产主力军、页岩气开发排头兵作用，以实际行动履行“开发一个气田，带动一方经济，造福一方百姓”的承诺。探索创新“党建协作区”、开展党建互联共建，协调地方政府及专业机构队伍，高效集结和调动各类物资及党员骨干科研力量，主导实施的万米深地超级工程“深地川科1井”稳步钻进，油气勘探持续斩获重大突破和发现，新起点上已向建设年产500亿立方米大气区目标发起最后冲锋，矢志不渝为中国式现代化建设加“油”争“气”。

先锋闻令动，铁血护河山。西南油气田党委建立完善党员应急动员发挥作用机制，引领带动各级党组织和广大党员牢记重大嘱托，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，为新时代天然气大发展增添新的荣光，为保障国家能源安全作出新的更大贡献。（中国石油西南油气田公司党委）