中建五局华南公司海南分公司海口江东新区联合党支部为使青年员工学有方向,干有方法,充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,支部从抓好“学习阵地”着手,不断丰富学习载体,创新方式方法,打破传统讲授方式,准确把握学习目标、问题导入、学习成效等关键环节,推出了工地“尚学讲堂”,进一步深化基层党组织党课“讲什么、谁来讲、怎么讲”,增强学习的针对性、广泛性、实效性。
搭建“立体化”课件体系,增强感召力
“按需供学”制定课题。坚持以问题为导向,将支部“尚学讲堂”作为提升支部战斗力的重要抓手。组建了一支以“综合素质高、授课能力强、业务能力精”的党员干部为课题研究小组,通过开展调研、座谈,梳理支部所属项目部的重难点,摸清党员实际需求,将党员们真正关心的问题作为党课选题的依据,本着“按需供学”的原则,围绕党章党规、政策理论、时事热点、先进典型、业务理论等方面制定年度“党课菜单”,从菜单选题上反复斟酌,要求每月讲堂课题按由业主、总包、监理三方共需原则建立“三方联学”课题,确保形式合理搭配,实现基层支部党课的精准化供给,确保“营养均衡”。
“看苗施肥”严审内容。支部以“党课讲什么”为切入点,严把课件质量关,破解基层支部党课质量不高、党员参与组织生活积极性低的难题,本着“看苗施肥”的原则,针对支部实际情况和具体需求,确定合适授课内容与形式,建立课件由业主、监理、项目部主要负责人“三方联审”机制,从课件内容上层层把关,严格筛选课件质量,要求每节党课课件内容“软硬”结合,“虚实”并举,做到“干货满满”,实现基层支部党课的品质化定位,确保“营养充分”。
推动“多层次”授课模式,提升吸引力
支部书记带头讲。支部书记带头讲安全、质量党课,将重点任务、重点问题融入到党课中,立足讲清项目施工现场存在问题,分析讨论原因症结,研究制定对策措施,理清整改方向,支部书记站在第一责任人的视角讲指导实践、推动工作的思路措施,让党课教育更接地气。
大咖专家深入讲。要上好党课讲师是关键。支部将讲师从内部向外部延伸,每一期邀请一名外部专家做客尚学讲堂,通过外部专家深度解析海南自贸港发展政策等理论文件,让大家学得更深、悟得更透,不断提高想问题、办事情、作决策的政治站位,促进思维融合、制度融合、工作融合。
青年榜样示范讲。支部将“尚学讲堂”讲师向青年榜样辐射,由被动学向主动讲转变,青年榜样们结合自身岗位工作,走上讲台讲述党员干部如何发挥主动性、提高执行力,讲如何在岗位上履职尽责,勇挑重任敢担当,真正将党课活动融入日常。
打造“全方位”学习平台,塑造向心力
深入一线,让党课“实”起来。把讲台搬到施工一线,将党课与学业务有机融入,从现场施工中的一件小事、一种现象、一个行为、一个案例中提炼党课内容,以小见大,结合身边人,身边事,讲问题促生产,讲细节提质量,讲隐患保安全,实现政治理论、企业文化、业务技能、技术研发、安全教育等全覆盖。
联创共建,让党课“火”起来。以“创建党建联系点”为契机,围绕集团党组、局党委的相关要求,结合企业发展实际,推出了“建证系列小课堂”,并将小课堂作为支部对外党建共建的平台,通过邀请省质安局、江东管理局等单位讲授或做客讲堂,建立了与省质安局、江东管理局等多个党建联系点,搭建了理论共学、资源共享、活动共办的党建联创平台。
互动交流,让党课“活”起来。支部将“有学必答、学以致用”作为检验课堂成效的法宝,每节课都设置互动交流环节,以问答、自由发言、专家点评等形式对课题内容进行探讨、分析、研究,课堂上大家结合岗位工作,谈体会说经验讲做法,让党员在互动共鸣中学有所获行有所进。
“尚学讲堂”已开展五期十三次课,在支部内部形成了党员主动学习、主动思考、主动分享的氛围,良好的学风提升了大家的党性修养和思想认识,增强了支部全员恪尽职守爱岗敬业的工作作风。党课以推动现场实际问题为落脚点,先后发现和解决施工现场安全、质量、进度等方面的问题近20项,党员带头冲锋一线完成项目重要节点2次,并结合项目载体需要,成立以党员BIM小组,完成多项技术难点突破,助力项目获省级以上QC成果奖5项,党建引领促生产的举措和成效多次被属地政府部门认可,并获业主表扬信3封。
支部通过创新党课内容、形式和方法,进一步提升党课的实效性、灵活性,让党的创新理论成为破解工作难题、提高工作水平的“金钥匙”,做到了党课主题“感”动人,党课形式“吸”住人,党课内容“引”导人的成效。“尚学讲堂”已成为党员干部思想的“补给站”、推动工作的“引擎器”,提振士气的“主阵地”,为项目高质量建设目标提供了有力支撑。(屈丽花)
来源:中建五局