假如有这么一份工作：全年无休，不能请假，没有工资，相信任何理性的人都会不假思索地拒绝。然而，现实当中，却有这么一大批人在主动或者是被动地从事这样一份“工作”，这份工作就是“全职妈妈”。

近年来——尤其是“全面二孩”政策实施以来，随着人们对育儿的期待值增加和社会托幼等公共资源的缺乏，作为最理想的育儿人选，越来越多的职场女性加入到全职妈妈的行列。然而，作为一份机会成本巨大而短时间难以看到明显收益的“工作”，全职妈妈很难从中体会到成就感，而社会对全职妈妈也存在一定的偏见，片面地认为她们不创造社会价值、贪图安逸等。

那么，全职妈妈们为什么还会接受这样一份“不近人情”、不被充分理解的“工作”?她们有着怎样的酸甜苦辣?如何化解生活带给她们的挫败感?她们的“明天”将会怎样?记者带您走近全职妈妈这个群体。

权衡之后的选择

近来，胡女士正在纠结要不要做全职妈妈。

胡女士在河南郑州一所高校做行政工作。5年多前，她的儿子出生，休完产假后，她为了上班，先后请了几个保姆，但都因为各种原因不干了。没办法，胡女士只有跟老公商量，请婆婆帮忙带孩子。但没想到，随着时间的推移，性格迥异、生活环境完全不同的婆媳之间关系并没有慢慢好转，各种表面上看不见而事实上越来越激烈的冲突不断增加。

“感觉自己这几年老了许多，连夫妻关系都变得紧张了，对孩子的影响也不是很好。”胡女士对记者说。几个月前，胡女士又怀了二胎，为了静心养胎，她向单位请了假。婆婆见她不用上班，给儿子打了招呼就回老家了，并且明确表示，将来不帮忙带二宝。

总请假也不是办法。眼看着暑假结束，想着不久的将来有两个孩子要带，保姆不好请，婆婆不帮忙，自己的妈妈也帮不上忙，老公经常忙得一个月都休息不了一天，胡女士想干脆辞职做全职妈妈算了。但是，她又迟迟下不了决心。她大学本科毕业就到这所高校工作，如今十多年过去了，自己已经驾轻就熟，而高校招聘人才的标准一再提高。现在，非博士毕业根本进不来。学校的工资虽然不是很高，但在当地也属于中等，各种福利也是有的。如果辞职，再想找这样一份工作，几无可能……

要不要做全职妈妈，胡女士决定和丈夫再好好商量，从长计议。

面对孩子和工作、家庭和事业，究竟该如何取舍，从来没有像今天这样，成为考验城市职场女性的一道难题。有家庭支持的，不必做出非此即彼的选择和回答，可以兼顾。而另外一些，不管出于自愿或者被迫，只能在两者之间择其一。

“人多肯定矛盾多，而且老人不懂养育孩子的方法。”比起来，已经“全职”了好几年的刘婷开始时并没有那么纠结。

刘婷和丈夫是高中同学，作为从河北小县城靠自己奋斗来到北京的他们，深感良好的家庭和教育环境对孩子的影响有多大。加之之前她在一家事业单位做了三年，朝九晚五机械性的工作，也没什么激情。因此，在女儿出生后，为了给孩子一个好的成长环境，在老公的支持下，刘婷坚定地选择了做全职妈妈。如今，他们的二宝已经2岁多了。

“研究表明，3岁以前的母亲陪伴是孩子一生幸福感的来源。”正华心理咨询中心咨询师孙媛说，母亲全职在家的确可以陪伴孩子较长的时间，对孩子的需求更明白，可以在宝宝有需要时正确及时地回应宝宝，刺激宝宝更愿意与外界沟通，长时间的“默契”对孩子的智力发育、情绪情感的表达与控制以及感官能力都有提升，内心的满足可以支持孩子更愿意去探索世界。

被孩子“绑架”了的日常

尽管出于自己主动的选择，生活中也没有与保姆、老人共同生活产生的各种龃龉，但说起全职妈妈的生活，刘婷仍然“痛心疾首”地告诉记者：“现在天天都在吃后悔药!”

晚上9点半，老公还没有下班，两个孩子在一天的尽情玩耍后睡着了，刘婷终于可以松口气。但等着她的，还有一大堆家务：孩子洗澡换下来的衣服没有洗，地没有擦，厨房也还没有收拾……

“假期里还算好的，时间不用掐太死，姐姐上学前班的时候那才叫紧张呢。”刘婷一口气告诉记者：上半年，姐姐上学前班，早上七点起床在家吃饭，八点送她上学，然后带二宝去公园跑步、买菜、回家准备午饭，十一点半前出门接姐姐，十二点午饭，一点前再送老大上学，老二必须秒睡，三点准时叫醒，不管睡没睡够，然后去接老大，有时候还有紧接着送课外班，比如舞蹈、钢琴。如果睡晚了，三点钟是叫不醒的，所以必须控制好入睡时间，太早了也不行……每天早上一睁眼，这一天的时间表就在脑子里满满当当地自动生成了，日复一日。

刘婷说，最难的时候，就是孩子生病。“那时候，抱着老二，拖着老大，穿梭于如春运车站的儿童医院，那种时候，总是全身汗透，各种操心，简直生无可恋。”

刘婷笑称，作为全职妈妈不能病倒，女儿六岁多了，自己没有请过一次病假。其次，必须精力旺盛，能熬夜，尤其孩子小的时候生病，整夜整夜地抱着哄着，自己能连续48小时不睡觉。再次，尽量有耐心些，少对孩子发脾气，自己有时候就看看心理学方面的书或者网上相关文章，自我调节一下。

“即便如此，几乎每天都要在家里上演河东狮吼，也经常为此觉得愧疚。”刘婷说，“二宝2岁多了，老公连一片尿不湿都没帮忙换过。不烦的是神仙。”幸运的是，刘婷老公脾气好。烦躁的时候就把脾气发在老公身上，老公也从来打不还手骂不还口，并且能够理解她的辛苦，经常主动买东西犒劳妻子。前几天刘婷的手机坏了，丈夫说等 iPhone8一出来，就马上买一个新的。

被孩子“绑架”的全职妈妈，远不止刘婷一个人。李秀(化名)也是因为生了孩子之后宝宝没人帮带选择了全职。“一个字，累。比干什么都累，身累心累。”总结自己全职妈妈的生活，李秀说，“不夸张地说，有时候一个人连上厕所的时间都没有，饭得等到宝宝睡觉才能吃，衣服要等宝宝晚上睡着才能洗，家务活干到晚上十二点多是常事。老公会帮忙，但也经常帮倒忙。”

“每个女性生孩子的动机和原因不一样，选择留在家里照顾孩子的原因也都不一样，如果是被迫选择的话，可能会对自己和周围的人际关系带来影响。”孙媛说：“独自照顾孩子身体比较劳累，长期休息不好也会影响情绪，久而久之，夫妻关系、亲子关系都会受到影响。其次，妈妈们自我价值感的由来也是她们需要处理和面对的问题。”

不确定的“明天”

“全职妈妈看不到希望，天天在家带孩子，朋友也少了，社交圈也小了，与社会也脱节了。”阿娟(化名)对记者说。

阿娟在当地一家医院做护士，短短几年时间就凭着过硬的技术和能力干到了护士长的职位，然后嫁给了一位小有成就的公司老板。结婚生子后，既没有经济压力，也没有职业倦怠和困惑的阿娟心安理得地当起了全职妈妈。

几年来，阿娟把几乎全部精力都花在了孩子和家庭身上。给孩子选择优质的早教班、兴趣班，带孩子旅游见识世界之余，她学习各种中、西式糕点、菜肴和汤羹的制作，经常在朋友圈晒自己精心制作的色香味俱全的美食，传授朋友们各种方法。一家人的生活也被她打理得井井有条。

然而，就在不久前，她无意间翻阅丈夫的手机，竟然发现丈夫和公司会计之间的暧昧信息。震惊之余，她感觉十分失望。阿娟当机立断，解雇了那位会计，然后把孩子送到幼儿园，亲自管理起公司财务。几年的全职妈妈生活，以“狗血剧情”告终。值得“庆幸”的是，阿娟并没有发现丈夫出轨的事实，一切都还来得及挽回。

就在阿娟努力适应新的职场生活、重新调整自己和丈夫的关系时，高娜(化名)却在为无法顺利返回职场苦恼。

原来在一家服装设计公司上班的高娜，从怀孕开始就因为身体原因和家庭支持不足而辞职在家。如今，孩子已经6岁多上小学了，她也计划重新找一份工作。做全职妈妈期间，高娜不仅精心照顾孩子，还合理利用自己的时间和手头资金，在河北燕郊先后炒了三四套房子，为家庭带来可观的经济收入，生活也安排得井然有序。

“虽然如此，全职妈妈的社会价值还是难以体现，老公也因为我全职而对家庭事务完全放手，装修房子这样的大事，从头到尾问都懒得过问，拉沙子、买水泥这样的事情，都是我一个人开车搞定，夫妻之间少了许多共同的话题。”高娜说。

说起重新找工作，高娜表示，自己现在年纪不小了，很少有公司愿意为40岁左右的人提供职位，而愿意提供职位的，工资却低，自己又不愿意因为区区几千块钱把自己绑死。她现在只能边陪女儿适应小学生活，边在自己的兴趣范围内找点事儿做。

“孩子大了以后，对于怎么返回职场或者走出家门对有些人来说都不是那么容易。”孙媛说，也有很多全职妈妈对于没有经济来源这个问题很矛盾，一方面觉得丈夫养家让我在家带孩子很正常，但另一方面心里总觉得不踏实，觉得没有收入来源就要承受别人的评价甚至指责。

孙媛说，其实无论是否选择做全职妈妈，都有利有弊，谁也不能只站在此岸去艳羡、评论或者指责彼岸的那一方。只要敢下决定，像一个成年人一样去承担自己选择的结果，问题就变得简单多了。

孙媛建议，女性首先要找到自己内心最真实的声音。如果可以通过工作来体现自身价值感和存在感，那就不必待在家里过长时间，回到熟悉的职场环境打拼对妈妈和孩子都有益。如果更擅长并关注育儿领域，家中经济负担不大或者对物质没有太高要求的母亲，则可以在家里陪伴孩子更长一段时间，相信可以收获与付出同等的回报。

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