天目湖：旅游度假区的“满园红色”

国家级旅游度假区——天目湖坐落于江苏省溧阳市南部，绿色环绕之中散发着浓郁的红色气息。天目湖镇党委通过基层党建与基层治理相融合，以基层党建引领基层治理，以基层治理成效检验基层党建工作实效。在农村、社区、企业中打造出“满园红色”。

党的身影，使农村“欣欣向荣”。

天目湖镇通过抓党建，引领农村兴产业、美环境、淳乡风、活管理。“支部+合作社+农户”、“公司+基地+农户”等新的发展模式，整合了资源，凝聚了发展合力，助推了新农村建设，让产业“强”起来。以党组织为纽带，推行垃圾分类，划分党员包干区，建设由镇、村、网格员、第三方测评公司四方联动的网格化中心，让环境“美”起来。党员担当“排头兵”，以身作则，引导村民形成科学、健康、文明、低碳的生产生活方式，推行文明村、文明户评比，制定村规民约，让乡风“淳”起来。以党员老干部为主体的百姓议事堂，无职党员认岗制，“老娘舅调解队”三股力量，将矛盾化解在支部，问题解决在村委，让管理“活”起来。

红燕子、红管家，为社区“铸魂赋能”。

加强和改善社区综合治理是做好基层党建工作的重点和发力点，社区党建，基础在小区，节点在物业。天目湖镇全面推行“红管家”服务制，即把基层党建工作与社区物业服务有机融合，与居民多样化、精细化、个性化的需求对接，加大社区物业服务领域党建工作力度。建立物业公司党支部，把物业公司打造成党组织联系服务群众的工作平台，把物业服务人员中的党员变成党在小区联系服务群众的“红管家”，真正做到“民有所呼，我有所应”。同时，为深入开展社区党建宣传工作，天目湖镇成立“红燕子”理论宣讲团，走进千家万户，与居民零距离面对面宣讲关系民生的要紧事、社区百姓的感人事。让党的新思想、新政策飞入寻常百姓家，同时及时了解新民情，新民意，保持党与人民紧密联系，助推人民群众参与社会治理。

红色引航，让企业“百家争鸣”。

新时代，如何全面提升非公企业党建工作质量，让党建成为企业发展的“红色引擎” 是摆在镇党委面前的重点课题。近年来，天目湖镇提出把党建工作重心和企业发展中心“两心合一”，融合互赢提升组织力，把支部建成攻坚克难的堡垒，让党员成为攻坚克难的先锋，不断创新工作机制，提升党建工作水平。推行一个企业一个品牌，一个支部一面旗帜，形成企业党建“百家争鸣”局面。上市公司安靠智电党支部一直培养以“特能吃苦、特能战斗、自我加压”的“特高压”精神作为支部建设核心，为企业发展注入强心剂。外资企业布勒机械党支部秉持创新与发展齐飞，善战与进取共进，好学与爱心同在的理念，用实实在在的成绩，融化出资方和管理层心中的“坚冰”，并使他们纷纷对隐形的“红色生产力”竖起大拇指。为此布勒总部花费300多万元为党支部设计建设了“党员活动室”和“多媒体党建展厅”等一些党建阵地，作为外资管理层对党支部工作的肯定。

在基层党建穿针引线的作用之下，一幅人心不断凝聚、共同奔向美好生活的画卷正在天目湖徐徐展开……