中建铁投：红心筑基·标杆领行，推动党建与生产相融互促

中建铁路投资建设集团有限公司(以下简称中建铁投)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，锚定“交通强国”战略，系统构建“红心筑基・标杆领行”党建品牌，以红色初心筑牢发展根基，打造“讲政治、促发展、暖人心”党业融合标杆，为企业高质量发展注入强大政治动力和组织保障。

把牢融合方向，打造“讲政治”的标杆

“讲政治”是国企党建的根本要求，也是党建与生产融合的前提。中建铁投党委始终把党的政治建设摆在首位，制定《用习近平新时代中国特色社会主义思想引领中建铁投高质量发展指导意见》，确保企业改革发展始终沿着正确方向前行。

理论学习筑牢思想根基。构建“党委领学、党员研学、实践检学”的“三学”机制，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，紧跟党中央决策部署和上级工作要求。坚持“学习内容贴合需求、学习方式适配形势、学习载体契合对象”，丰富学习方式，先后开展“行走的党课”、工地党史宣讲音乐会等，增强党员教育的感染力与吸引力。建立“学习-调研-决策-落实”闭环机制，领导班子带着学习成果深入基层一线，聚焦项目难点问题开展靶向调研，推动理论学习成果转化为破解发展难题的实际成效。

廉洁文化涵养清风正气。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过开展廉政谈话、签订廉洁承诺书等方式，强化党员干部廉洁自律意识;打造廉洁文化示范点、廉洁文化墙，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，以案为鉴、以案促改，让廉洁文化入脑入心，为企业发展涵养风清气正的政治生态。

先进典型凝聚奋进力量。深入挖掘选树企业改革发展、项目建设中的先进典型，持续深化“致敬奋斗者”主题宣传活动，举办“两优一先”表彰暨先进事迹宣讲会，用身边榜样的鲜活故事感染人、激励人。先后推出“广东好人——王彩”“辽宁省劳动模范——赵朝兵”“山东省青年安全生产示范岗”等一批先进典型，展现党员干部攻坚克难、拼搏实干的精神风貌，有效激发广大职工干事创业的内生动力。

激活融合效能，打造“促发展”的标杆

“促发展”是党建与生产融合的核心目标。中建铁投党委始终紧扣企业改革发展、创新创效、项目建设等中心任务，使党组织成为推动发展的“主心骨”、党员成为攻坚克难的“先锋队”。

党业互融破解生产难题。立足建筑企业特点，精准定位基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，将党支部的主要职责凝练为“引领方向、先锋示范、服务保障、创新驱动”四个维度，广泛开展党员“岗队区室”“党建+”等活动，党员领衔挂帅破解生产难题。创新实施“1+2”党员先锋工程，即1名党员骨干与2名非党员职工结成帮扶对子，在施工生产一线传经验、教技能、带作风，有效提升团队整体施工效率和工程质量，以党建“红”引领生产“优”，推动企业管理提质增效。

联建共建拓展发展空间。构建“内外联动、双向赋能”的联建共建工作体系。对内，推动各级总部党支部与项目党支部开展结对共建，通过专题培训、现场指导、资源共享等方式，精准对接项目需求、提供靶向支持，实现总部服务基层效能提升。对外，主动与业主单位、地方政府、战略合作伙伴等开展党群联建活动，通过党建搭桥、业务联动，深化合作互信、实现共赢发展，为企业生产经营营造和谐稳定的外部环境。

群团组织凝聚发展合力。坚持以党建带工建、带团建，推动工会、共青团等群团组织协同发力、形成合力。工会围绕“劳动铸梦·标杆领行”主题，持续开展劳动竞赛、技能比拼、“金点子”征集等活动，搭建职工创新创效平台，激发职工创造活力。共青团实施“红心赋能·青春建功”行动，推进“号手岗队”、青马工程建设，为青年人才搭建岗位建功、成长成才的广阔平台，助力完成上百项科技立项。

夯实融合基础，打造“暖人心”的标杆

暖人心是党建与生产经营融合的重要支撑。中建铁投党委深入践行新时代“枫桥经验”，始终坚持以职工为中心的发展思想，不断增强职工的获得感、幸福感、归属感。

解决职工“急难愁盼”。搭建“工事公办”一站式服务平台，建立“党组织书记现场办公+常态化谈心交心”工作机制，定期收集职工在职业发展、生活需求等方面的诉求，建立台账、销号管理。累计解决职工子女入学、异地调动、住宿改善、医疗保障等实际问题200余项，切实把党组织的温暖送到职工心坎上。在大型项目设立党群服务中心，常态化开展职工夜校、健康体检、文体竞赛、心理疏导等活动，为一线职工打造“温馨如家”的工作生活环境。

传递志愿暖心温度。始终秉持国企社会责任的初心，常态化开展邻里互助、敬老爱老、抢险救灾等志愿服务活动300余场次。依托项目建设，为甘肃、四川等藏区提供超百个就业岗位，通过集中联采联购当地农副产品，有力地推动了当地经济发展。开展“同一片蓝天”助残关爱、“守望幸福”留守儿童关爱等活动，为留守儿童、贫困小学、工友子女、环卫女工送去学习用品、生活用品等千余件，让红色基因在奉献中传承。

培育产业工人队伍。联合属地职业技术院校、行业专家，围绕隧道智慧化施工、装配式建筑施工等前沿领域，开发定制化培训课程，推动产业工人技能等级提升。邀请农民工党员参加项目组织生活，将产业工人纳入党建关怀体系，既提升工人队伍专业技能，又增强其身份认同和归属感，为项目建设提供稳定、高素质的劳动力保障，为企业长远发展筑牢人才根基。