让党员力量点亮新就业群体

半月谈评论员 沈汝发

在江苏省苏州市下辖的昆山市，暖“新”驿站里，微波炉、饮水机一应俱全，成了快递员、外卖骑手歇脚充电的温馨港湾；外卖骑手当起食品安全监督员，“随手拍”半年提供100多条有效问题线索……这些场景，正是当地推进新就业群体党建、让党员力量点亮新就业群体的生动写照。

习近平总书记强调，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。随着“互联网+”、平台经济等新业态蓬勃兴起，网约车司机、外卖骑手、快递员等新就业群体大量涌现。他们穿梭在大街小巷，连接着千家万户，是经济社会发展中最活跃的“毛细血管”。

但也要看到，新就业群体人数多、分布广、流动性强，传统的组织覆盖方式难以奏效。苏州的实践表明，与其追求形式上的“应建尽建”，不如紧贴群体特点，在“亮身份、起作用、送温暖”上下功夫。党建做实了，就能在新就业群体中生根发芽、开花结果。

亮出党员身份，消费互信就有了新的纽带。快递小哥、网约车司机直接面对消费者，消费者信任度不高是普遍难题。苏州强生出租车公司的老党员徐正春开出租车十几年，始终保持车内整洁、微笑迎客，遇到乘客有行李主动帮忙搬运，捡到失物想方设法归还，他车前贴着的“党员先锋车”标识，让不少乘客安心暖心。无独有偶，苏州市相城区年轻党员李绍丰和“晨光义行”爱心车队一起，帮助老人送医、积极参与护考，用一辆辆出租车传递党的温暖。

一个小小的标识看似简单，传递的却是信任与承诺。消费者看到党员标识，心里踏实；党员亮出身份，对自身也多了一份约束。组织把党员凝聚好，党员用服务赢得口碑，口碑又倒逼行业规范。一个正向循环由此形成。

发挥党员作用，基层治理就有了新的触角。新就业群体人数众多、活动范围广，对城市每个角落了如指掌。这个特点如果善加利用，就是一支重要的社会治理力量。在苏州高新区东渚街道，有19年党龄的退伍军人、外卖骑手舒龙，把为民服务融入了日常。在街道党工委指导下成立的“舒龙工作室”，如今已是附近骑手们的暖心之家：140多名外卖员、快递员、网络主播聚在一起互帮互助、调解纠纷，还随手拍照上报路牌倾倒、电梯故障等问题。

一名党员就是一颗火种，既要自己发光，更要点燃他人。把党员力量组织好、引导好，越来越多的“舒龙”就会站出来，新就业群体就不再是游离于社会治理之外的“局外人”，而是融入城市治理的“合伙人”。

做好服务保障，组织温暖就有了新的桥梁。新就业群体工作强度大、职业风险高，这是现实困境。苏州在这方面下了不少功夫。以常熟为例，线上，开发“小哥通”平台，全市230多个服务站点全部接入，骑手打开手机就能找到最近的休息点，充电、热饭、歇脚“一键直达”；线下，“蜂乐计划”推出电商运营、直播带货等公益课程，帮助新就业群体拓宽职业路径。这些事看似不大，却实实在在让新就业群体感受到组织的温暖和城市的温度。暖心才能聚心，有归属感才有责任感。

当前，新就业群体规模还在持续扩大，做好这个群体的党建工作，是提升城市治理现代化水平的重要一招。苏州的实践表明，把党员力量用好了，新就业群体就能与城市双向奔赴、共同成长。期待更多地方因地制宜探索路径，让更多的“徐正春”被乘客记住，让更多的“舒龙”站出来。如此，一颗颗火种燃起来，新兴领域的党旗就能高高飘扬。

编辑：褚孝鹏