让大考核吹响高质量发展的“三声号角”

溧水区委组织部夏雪莹

中组部近日在江苏举办改进推动高质量发展政绩考核的工作研讨班，深入学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展、完善政绩考核评价体系等重要讲话和指示批示精神。站在“十四五”开局新起点，做好新时代综合考核工作，须突出政治、实干、民生导向，吹响高质量发展的冲锋号，激励各级干部勇于扛起使命担当。

吹响对党忠诚的“政治号角”。“木受绳则直，金就砺则利”。要让考核成为检验党员干部忠诚定力的“试金石”，旗帜鲜明地把政治标准放在首位，锻造出政治过硬的干部队伍。要以在重大关头能否保持清醒、明辨是非，在迷雾中能否透过现象看本质来考核干部的政治判断力；以能否牢牢把握“三新”要求核心要义，深刻认识“国之大者”，在具体实践中学思践悟来考核政治领悟力；以能否贯彻落实党中央各项决策部署，主动担当作为，推进高质量发展的实际成效考核政治执行力。

吹响攻坚克难的“实干号角”。“空谈误国，实干兴邦”， 实干是我党的优良传统，是实现中华民族伟大复兴的信心和底气。政绩考核要紧紧切合“六个高质量”发展路径，让考核结果能够充分反映问题、推动工作。要在改革发展一线考核干部，引导干部勇于创新突破，走出一条既符合自身实际、又具有本土特色的发展路子；在急难险重任务中识别干部，引导干部磨炼坚忍不拔的毅力，增强运筹帷幄、解决问题的能力；在重大斗争中检验干部，引导干部面对矛盾冲突敢于迎难而上，面对危机困境敢于挺身而出，提升斗争本领，从容面对考验。

吹响服务群众的“民生号角”。“民之所盼，政之所向”，高质量发展的成果最终由人民共享。政绩考核要将群众生活幸福感和满意度作为重要考核指标，让考核结果成为社情民意的“晴雨表”。一方面，要考核干部是否做出让人民群众满意的“真政绩”，引导既要做好显功，也要做好潜功，谋利民之策，献安民之计，促惠民之举。另一方面，要考核干部是否紧密联系群众、服务群众，查看为民情怀高不高、作风意识强不强、纪律规矩严不严，引导把为群众办实事、解难题贯穿工作始终。