广东汕尾依托深圳全面开展干部教育培训

“在深圳5天紧凑的学习生活让我感慨良多！老区的干部在特区学习，开拓了视野，增长了见识。在汕尾脱贫攻坚的关键时刻安排这次培训，非常及时和必要！”这是广东汕尾城区教育局干部周奇接受采访时的的一番话，说出了参加深圳对口帮扶汕尾指挥部和汕尾市委组织部联合组织大培训的5000多名汕尾干部的共同心声。

今年9月至11月底期间，汕尾干部兴起大学习之风，在深圳市委组织部和深圳大学、华南师范大学等高校的大力支持下，深圳对口帮扶汕尾指挥部联合汕尾市委组织部相继组织开展处级领导干部综合能力提升培训、全市新任组工干部培训班和全市村（社区）“两委”干部培训，共约培训干部5430人次。根据不同培训对象的实际情况和需求，“量身定做”培训项目，进行“点菜下单”式培训。

大规模、高规格，突出精准化、专业化、全覆盖培训干部，这是深圳携手汕尾下大力气、硬功夫全面加强汕尾干部教育培训工作的生动写照。

汕尾干部来到深圳《大潮起珠江——广东改革开放40周年》展现场学习

高位谋划 对接融入“双区”建设

汕尾定位为沿海经济带的战略支点和靓丽明珠，新时期正主动作为积极参与构建“一核一带一区”区域发展格局。做好“融湾强带”、全面接轨深圳、全力融入“双区”这篇“大文章”，党员干部扮演着“急先锋”的重要角色。市委书记、市人大常委会主任张晓强特别提出，要将汕尾的干部队伍打造成高素质专业化“狮子型”铁军。汕尾市委组织部高度重视，践行担当，积极对接深圳对口帮扶汕尾指挥部，创造条件，组织干部大学习大培训，汕尾市委常委、组织部部长黎明，市委常委、副市长、深圳对口帮扶汕尾指挥部总指挥叶健德共同部署、协调、指导，确保了系统学习系列培训教育工作有条不紊、顺利推进。

在10月12日至16日的五天时间里，深圳大学相关行业的知名专家学者，结合汕尾当前“融湾强带”战略和发展现状，从理论、实践双维度为40名来自汕尾各县（市、区）和市直有关单位的领导班子成员释疑解惑。10月26日至30日，汕尾市委组织部又组织40名处级干部前往华南师范大学接受“领导干部人力资源管理及领导力提升培训”。

“粤港澳大湾区与先行示范区建设”专题培训班开班仪式

深圳大学和华南师范大学均高度重视此番对汕尾处级干部的培训工作，为着力提高培训针对性、有效性，高质量教育培训干部，指派学校相关行业的知名专家学者授课，培训课程安排科学合理，紧扣主题。在政策层面，有习近平新时代中国特色社会主义思想与深圳实践、习近平总书记视察广东重要讲话精神解读等；在专题层面，有粤港澳大湾区科技创新与产业协调发展、新时代领导战略思维与领导力提升等；在现场教学方面，组织学员前往习近平总书记2018年考察过的永庆坊、到科技研发助力抗击新冠肺炎疫情的华大基因等地开展现场教学。学员们在感叹深圳经济特区高速发展的同时，更感受到汕尾和广州、深圳之间的巨大差距和不足，深刻认识到要时刻保持“本领恐慌”的危机感，增强“八项本领”的紧迫感。

“粤港澳大湾区与先行示范区建设”专题培训班结业仪式

聚焦主业 创新形式精准施训

汕尾坚持陆海统筹、港产联动，进一步发挥海洋岸线资源比较优势，发展大产业、打造大平台、培育大企业、聚焦大创新、推动大循环，加快发展海洋经济，把海洋经济打造成为重要增长极和主引擎。经济社会高质量发展，需要一支“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，勇担当敢作为的高素质专业化组工干部队伍。

今年9月7日至25日，在深圳市委组织部、深圳对口帮扶汕尾指挥部的支持和帮助下，汕尾市委组织部牵头组织的2020年汕尾市新任职组工干部培训班在深圳举行，汕尾市、县两级党委组织部、市直单位、镇（街道）党（工）委新任170余名组工干部分三期进行了培训。

对新任组工干部的培训，坚持在培训内容、培训形式、培训管理上创新，增强教学的吸引力、感染力，激发学员学习的自主性、参与性和互动性。在培训内容上，着力突出基础理论，重点安排了对《中国共产党党组工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《习近平谈治国理政（第三卷）》的解读学习，全面提高学员的政治理论素养；着力突出当前形势，重点安排了《抓好意识形态，促进机关党建》、《党建工作实务新标准新要求》，增强了学员的责任意识与发展意识；着力突出素养能力提升，重点安排了《新常态下组工干部核心素养提升》、《干部情绪压力管理与阳光心态塑造》等内容，增强学员的沟通水平，塑造组工干部良好心态。在培训形式上，采取课堂教学、研讨交流、实地考察、参观展览等多种教学方式，形成了灵活多样、丰富多彩的培训特色。培训以提高政治站位、增强履职能力为目标，以学习组织工作业务、熟悉组织工作基本规则、践行组工干部行为规范为重点，精心设置了12个专题辅导课程，让新从事组织工作的学员尽快明晰责任和使命，熟悉主责主业，提升专业水平，塑造良好心态。

学习的目的在于应用。“深圳作为社会主义先行示范区的许多实践经验值得我们学习，更需要学以致用，结合实际运用于汕尾大地。作为组工干部的一员，对比汕尾与深圳的差距，倍感推动汕尾党建工作与组织工作提质增效之路任重道远。”作为此次参训人员之一，汕尾市委组织部干部张添枫颇有感触，于他而言，这既是压力，更是动力。

接受系统培训后，汕尾新任组工干部顺利结业

 夯实基层 提升履职服务能力

在加快把汕尾建设成为沿海经济带靓丽明珠的同时，汕尾全力推进乡村振兴，在深入推进“5+2”农村综合改革的基础上，突出打造10条美丽乡村景观示范带，建设一批具有乡村特色的旅游特色村，推动乡村旅游与休闲度假、体育运动、康体养生、创意农业、民俗文化的特色农产品深度融合。作为党在基层一线各项方针政策的最终落实者，村（社区）“两委”干部肩负着推动乡村振兴发展的重任。突出问题导向，提升基层治理能力和村（社区）“两委”干部综合素质，是夯实基层工作、提升履职服务能力的关键之举。

10月22日开始，深圳对口帮扶汕尾指挥部和汕尾市委组织部以明年村级换届为契机，在市、县、镇三级党校组织开展全市村（社区）“两委”干部培训，大力推进村（社区）“两委”干部培训工作，计划进行专题培训的村（社区）“两委”干部达5000余人，实现村（社区）“两委”干部培训全覆盖。

在汕尾市委党校举办的村（社区）“两委”干部培训暨农村基层党员培训示范班上，授课教师围绕解决基层实际问题的能力提升，紧扣村（社区）“换届”工作部署要求，从“两委”干部实际需要出发，侧重学习辅导《习近平谈治国理政》（第三卷）。开展汕尾“基层基础建设年”专题讲解、农村基层贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》专题辅导报告、村（居）民委员会换届选举规程辅导、汕尾市农村集体经济组织发展现状、农村集体经济换届选举工作程序以及农村集体经济换届选举重难点问题解析等，促使村（社区）“两委”干部的视野得以开阔、思想观念得到更新，综合能力素质得到提升。目前，汕尾市级示范培训班已举办3期共培训180名“两委”干部，各县（市、区）“两委”干部轮训班正在有序开展中。通过大规模培训，激发村（社区）“两委”党员干部不忘初心牢记使命，坚持党建引领，推动乡村振兴。

陆丰市村（社区）“两委”干部培训现场

打造“铁军” 汕尾干部作风赢得多方肯定

这样目标性明确的大规模组织干部大学习大培训，为汕尾市历年所少见。在这种高强度精准培训的促进下，汕尾干部增长了本领，在疫情防控、脱贫攻坚、改革发展的最前沿，经受住了考验，展现了过硬的精神风貌和责任担当。

2020年，汕尾市委、市政府着力推进基层基础建设年、“项目双进”会战年、营商环境优化年“三大行动”，同时，在近几年开展国家卫生城市和省级文明城市创建的基础上，进一步统筹推进国家园林城市、国家森林城市和国家生态文明建设示范城市创建工作，全面提升了城市形象和城市品质。在通过广东省文明城市考核验收的同时，汕尾前三季度GDP同比增长位居广东全省第一。

特别是今年新冠肺炎疫情发生后，汕尾干部在抗击疫情的同时，甘当“店小二”，贴心服务企业复工复产，为投资客商引路搭桥。1至8月份，汕尾引进落地产业项目39个、投资总额235.67亿元； 10月末，汕尾更是召开建市以来首次发展大会，现场签约33个重点项目，投资总额超过1200亿元。有一位干部获国家级表彰，有30名同志和8个集体获得省级表彰。亲眼目睹家乡党员干部展现出的精神风貌和责任担当，旅居在外的汕尾乡贤们在发展大会上纷纷表示，要全力引资、投资家乡，助力汕尾经济社会的全面健康发展。

汕尾干部参加培训合影

来源：汕尾组织部