让非公党建焕发活力 三七互娱的创新党建路

2020年，新冠肺炎疫情的发生牵动全国乃至全世界人民的心。大量企业在这时发力，除了捐款捐物，还在通过自己的方式为社会出力。值节后返程之际，三七互娱“疫情期间做点有意义的事儿”志愿小组，联合广东省网络文化协会，紧急制作一个H5，为即将返程返工的市民们做好预防科普。

作为广州的一家知名非公企业，三七互娱正在以“强党建就是强发展”的理念，推进党的建设与企业中心工作深度融合，把党的建设作为推动企业改革的动力源泉和高质量发展的政治底色，以高质量党建引领企业高质量发展。

(三七互娱制作的返工提醒H5)

开发功能性小游戏 党建共建再创新

除了为应对疫情开发制作预防指引H5，在过去的2019年里，三七互娱还制作了《乐学达人》《这是什么垃圾》《春运平安行》三款功能游戏。其中，《乐学达人》是和天河区员村街道围绕党史、街道历史等制作的答题闯关游戏，作用是更好的服务“不忘初心、牢记使命”学习教育工作;《这是什么垃圾》是结合全国垃圾分类热点制作的小游戏，作用是为了让大家通过分类放置的小游戏，了解垃圾到底如何分;《春运平安行》则是和广州市公安局公共交通分局结合春运这一热点制作的展示科普型H5。它通过展示乘坐地铁各个环节，让乘客提前避免一些问题，做好出行乘车工作。

(三七互娱的垃圾分类小游戏)

“这些游戏有一个共同特点就是都是采用‘党建共建’的模式，和街道、单位、政府等互联互动，以共建互补的形式，去做一些利于群众、利于城市、利于社会的事情。” 三七互娱党委副书记孙宇星介绍道，“三七互娱是一家互联网文化公司，我们擅长的就是用技术、游戏等更生动地去展示一些东西，通过‘游戏+知识’的结合，去让一些看起来冗长、枯燥的内容变得更有趣，从而达到寓教于乐的目的。”

“共建共治共享”，这是三七互娱作为非公企业，做好基层党建工作的一个着力点。在过去一年的时间里，三七互娱党委通过参与市、区、街道的各项活动，来积极承担企业社会责任，共同打造共建共治共享的社会治理格局。

党建业务融合发展 做有特色的非公企业

三七互娱这几款游戏的上线引起了社会广泛的好评，但这只是三七互娱2019年党建工作中的一个部分。在完成主题教育工作、践行“三会一课”工作制度等常规动作的同时，三七互娱通过一系列的实践，探索出具有公司特色的工作方法以及党建设理论，更好地将非公党建与互联网企业发展相融合。

“业务发展是公司经济效益的源头，而党建设和业务结合则是党组织工作的落脚点。”秉持着这样的工作理念，三七互娱以社会主义核心价值观为指导，立足文化自信的国家战略，通过传统文化植入游戏产品，在端午、中秋等时间节点和街道做线上线下活动，科普传统文化知识等方式，传承中华文化精髓，并将这些内容用游戏这一载体，打造成有中国特色的产品和服务，来向世界讲述中国故事。

不久前，三七互娱一款名为《守护龙舟》的游戏拿到国产游戏版号，这款游戏就是三七互娱与车陂在端午龙舟活动中的一个衍生。让玩家通过轻度的游戏互动，了解传统龙舟文化。

“如果说企业是船，那党组织则是帆。公司的发展离不开党组织的政治引领，也离不开党建工作凝聚的强大动力。公司党委坚持把党建工作融入企业发展的每个环节，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。” 孙宇星说道。

凭借在文化方面的诸多作为，三七互娱的旗下研发品牌三七游戏成功入选商务部2019-2020年度国家文化出口重点企业名单。而这种将传承中华文化延伸到企业经营主阵地的方法，也让党建加业务这一“软实力”为中华文化出海提供了“硬支撑”。

先落实再创新 将党建工作成效最大化

事实上，不管是和政府联动，做好党建共建，还是以党建引领业务项目，促进企业发展，“落到实处”一直是三七互娱党委在党建工作中的基本准则。

杨军是三七互娱的党委书记、集团高级副总裁，在他看来，党建工作和自己所负责的业务一样，一定不能“来虚的”，要以专业的水准要求自己，沉下去，用实实在在的内容反映党建工作的成果。

2019年，在中山大学的邀请下，杨军带着三七互娱党委以及广东省游心公益基金一行人，前往云南省临沧市凤庆县开展考察活动。当时，距离三七互娱在当地第三中学开办全国第一个高中“游心班”不到一年的时间。“我们探索‘非公企业党建+公益+高校’三方合力的教育扶贫新模式，来为当地教育工作尽企业的一份力。”杨军说道，“做‘游心班’就是我们的一个实际有效的举措之一，我们在资金帮扶的基础上，充分发挥党组织引领的作用，通过和学校开展合作，来做好开‘智’和立‘志’方面的工作，将工作落到实处。”

(杨军带领三七互娱一行人在凤庆县慰问学生)

为了让党建工作更专业化，2019年，三七互娱还和半月谈杂志社就基层党建共建工作达到战略合作。在杨军看来，《半月谈》作为“中华第一刊”，对于党建工作有着丰富的理论经验以及成熟的宣传渠道。和三七互娱结对共建后，将进一步细化、深化共建内容，充分发挥杂志社的优势，通过理论指导、智库咨询、平台管理、宣传推广等举措，推动三七互娱党建工作取得更大成效。

(三七互娱和《半月谈》签约)

走可持续、可复制化道路 做企业发展的“红色引擎”

从2013年的5名党员发展到现在的200多名;从一个支部到2018年成立党委;这些年来，三七互娱重视企业党建工作，通过实行党委班子成员和企业决策层交叉任职、双向进入，有力地保障了集团党委的政治引领作用和核心作用，从制度上将党的建设和企业发展融为一体，保障了党建工作的贯彻落实，让党建工作真正成为企业发展的“红色引擎”。

对于新一年的党建工作，三七互娱党委也提出了往可持续性、可复制性、创新性方面进一步深化的目标。在杨军看来，三七互娱作为中国知名互联网企业知一，应该立足自身优势，把推动企业发展作为出发点和落脚点，切实将党组织的政治优势转化为企业的竞争和发展优势，探索将党建工作有机融入到企业治理结构、生产经营和职工需求，走出一条高质量党建服务推动经济高质量发展的新路。