重庆南岸“千名学子进百企”：创新“校·企·地”模式 赋能青年就业创业

新华社客户端重庆1月6日电（邓晓璟 王承芳）2025年以来，重庆市南岸区发起“高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务校企直通车活动”，携手重庆邮电大学，创新开展“千名学子进百企”系列职业体验与就业实践活动。

截至目前，重庆邮电大学计算机等专业500余名大学生，先后走进中国移动、中国电信、海尔集团、集诚汽车、小易智联等19家头部企业，涵盖智能制造、汽车电子、信息通信、人工智能等多个领域。通过一系列“沉浸式”参访与深度校企互动，形成了“校·企·地”就业育人新模式，有效推动人才链与产业链精准对接。

区别于传统的课堂讲授，“校·企·地”三方联合打造从校园直通企业一线的“移动课堂”和“实践平台”。学生们在智能车间与研发中心聆听行走的“行业思政课”，零距离感受产业前沿的脉搏。走进集诚汽车电子参观机器人协作的数字化智能工厂，走进小易智联探秘AI Agent驱动下的行业创新，走进中国移动感知5G赋能千行百业……

活动深度融合了产业认知、技术分享、生涯规划和招聘面试等立体化实践内容。每场活动都紧密结合校企双方的需求，设置了与企业技术专家、人力资源负责人的深度对话环节。活动还创新采用了“企业参访+招聘面试”的模式，在CVTE（视源股份）、大陆集团等企业开展了实习和招聘面试，将职业体验与求职应聘无缝衔接。

“千名学子进百企”活动紧密围绕全市“33618”现代制造业集群体系，其间，重庆邮电大学与重庆小易智能智联技术有限公司携手成立了人工智能端侧大模型科技创新联合实验室，与绿盟集团开展人才定制班，根据企业需求定制人才培养方案，精准对接企业人才需求与高校人才培养。这一系列合作举措初步构建了“人才培育、实习实践、精准就业”的完整闭环。

下一步，南岸区将持续深化“校·企·地”就业育人模式，以“校企直通车”的经验为基础，持续深化与高校、企业的合作，不断提升青年留渝来渝就业创业对接服务的质量和效率，推动职业体验活动体系化、常态化、品牌化。

重庆市南岸区人力资源和社会保障局、重庆邮电大学计算机学院供稿