“党建+安全”：“安全家”特色文化为工厂高质量发展助力

新华社客户端重庆11月21日电（谭明权 梅玫）建立员工家庭档案，确保岗位风险告知书家属100%签收；设立班组亲情台和安全亲情墙，展示员工全家福和安全寄语；设计专属logo，编撰品牌手册，将安全理念转化为文化符号……重庆中烟涪陵卷烟厂动力车间推进党建工作与安全生产深度融合，以“安全家”文化品牌为企业高质量发展助力，探索出一条“用亲情守护安全，用文化凝聚力量”的特色路径。

“对工厂来说，安全工作是一项重中之重的工作。动力车间的案例是我们以安全文化引领安全发展、以安全标准化建设赋能高质量发展工作的缩影。”重庆中烟涪陵卷烟厂相关负责人说，该厂着力构建具有工厂特色的“平安幸福”安全治理体系，推动安全生产标准化达标建设，促进高质量发展与高水平安全良性互动。

今年，工厂党委推进“课题式党建创新”，鼓励基层党组织围绕“党建+N”课题进行创新项目实践。动力车间党支部着力“党建+安全”，以创建全国安全标准化示范班组为契机，将安全创建目标与党建工作目标同部署、同落实、同考核，形成了“支部引领、党员带头、全员参与”的良好格局。

自涪陵卷烟厂总结提炼出“平安是福、行则将临”的安全文化核心理念，形成安全文化品牌实践图，构建特色安全文化体系以来，动力车间结合实际情况推进特色“安全家”文化建设，编撰《安全家文化品牌手册》，设计专属logo，推动安全理念具象化，让安全承诺上墙，使安全文化浸润车间各个角落。同时，建立员工家庭档案，确保岗位风险告知书家属100%签收，通过设置亲情台、亲情墙，唤起员工安全自觉。党员带头签订“党员安全示范岗”和“党员安全责任区”承诺书，并在工作中积极践行。

  ↑“安全+”文化品牌logo。

为提升安全管理效能，动力车间党支部创新活动形式，在能力提升方面，开展危险预知训练、行为安全观察与沟通等特色活动，构建起递进式安全能力提升链条；在党建引领方面，通过开设安全微党课、设立党员先锋岗位、推行课题揭榜挂帅、鼓励班组特色创新以及开展安全家文化活动等五个抓手，促进党建与安全融合互促。

  ↑党员带头进行手指口述安全确认作业法实践。

聚焦家企联动，动力车间党支部以亲情为纽带开展多项特色活动，构建“家企联动”安全监督网络。通过举办家庭开放日、编制“告员工家属书”等方式搭建沟通平台；播放家属安全寄语视频，推行“班前家属一句话提醒”，唤醒安全自觉；开展亲子安全绘画比赛等，丰富文化活动形式。通过建立信息互通机制，车间形成了全员参与、全过程覆盖、全方位联动的安全管理体系。

  ↑防锅炉房蒸汽管道爆炸事故桌面演练活动现场。

“‘安全’不再只是一句口号，而成为我们每个员工的行动自觉。在‘安全家’文化下，我们彼此关心、互相提醒，车间各项安全守则更加规范。”动力车间一名工人说。据了解，如今动力车间的岗位安全技能达标率、隐患整改率都有所提升。

涪陵卷烟厂相关负责人表示，下一步，工厂将不断提升工厂安全治理能力水平，探索和创新安全文化建设新途径，提升安全文化建设质效，为推动工厂高质量发展提供保障。