思想引领，要在虚功实做

作者：汪 鹏

“实功”强调脚踏实地、真抓实干，而“虚功”涵盖思想引领、理论研究、政策谋划等层面，二者看似对立，实则相辅相成。

由共青团湖北省委主办、中核武汉核电运行技术股份有限公司承办的“悦学习·跃青春-企业青年说”创新创效专场活动近期在武汉圆满落幕。这场聚焦青年创新创效的活动，正是湖北将虚功实做转化为发展动能的生动缩影。

此前，共青团湖北省委以“悦学习·跃青春”思政引领工作品牌为依托，启动“悦学习·跃青春——支点建设青年谈”主题活动，向全省青年发出“青春建支点 奋斗正当时”的动员令。全省各级共青团组织积极响应，围绕湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点这一核心目标，组织团干部与广大青年开展“我要如何谋”“我该怎么干”学习研讨，并深入实施青春领航、青春建功、青春护航、青春强基、青春提能五大行动。一系列活动既激发了青年的参与热情，又切实服务了地方发展大局，被群众称为虚功实做的典型案例。

事实上，虚功实做的理念已贯穿湖北多项重点工作。今年4月2日，由湖北省委直属机关工委主办的湖北机关干部大讲堂在武汉开讲，为提升干部素质、凝聚发展共识搭建了重要平台。这正是将虚功转化为可操作、可评估的实招。通过学用结合、知行合一的方式，湖北将思想教育、能力建设等抽象任务，转化为具体实践措施，实现了务虚与实干的深度融合。

结合湖北的实践，虚功实做要重点把握以下三个方面。

——虚功实做要找准务虚的方位。一些单位的堵点疏不通，工作打不开局面，往往是虚和实的关系处理得不好。有的务虚思想站位不高，抓落实缺章法；有的务虚缺乏长远眼光，只顾一时“显山露水”；有的务虚系统思维不够，没有很好地把握时度效。虚功实做一定要将虚功融入大局，找准务虚的方位，搞清楚什么时候是“主角”，哪些方面是“配角”，推动虚功、实功同向发力、双向奔赴，防止虚功实做偏离主题、脱离实际、流于形式。

——虚功实做要制定务实的举措。虚功是潜移默化、润物无声的过程，从表面上看是“软任务”，但必须有具体可行的“硬操作”，明确工作的实施步骤和阶段性要求，否则很容易大而化之、“不了了之”。虚功实做一定要调研先行，制订“化虚为实”“滴水穿石”的务实举措。湖北省委把提高干部能力素质作为推进支点建设的先导性、基础性工作，将2025年定为全省“干部素质提升年”，省委办公厅印发实施方案，各级部门积极部署，通过举办机关干部大讲堂、深化模范机关建设等方式，将提升干部能力这一虚功转化为看得见、摸得着的实功。

——虚功实做要凝聚实干的智慧力量。下得真功夫，万事皆可成。无论虚功还是实功，都需要“不弃微末，不舍寸功”的努力，并强化纪律作风等保障，建立健全抓落实的闭环。把虚功做实并转化为老百姓看得见、摸得着、感受得到的获得感，让每个人找到适合自己的支点，推动形成向上、向善、向好的社会风尚，凝聚各方面重实干、做实功、求实效的智慧和力量。

从青年创新创效活动到干部能力提升工程，从思想引领到实践转化，湖北正以虚功实做的坚定决心和务实行动，推动各项工作取得实实在在的成效。这一创新实践不仅打破了传统思维定式，更为新时代如何做好思想引领和组织建设工作提供了有益借鉴。未来，湖北将继续深化“虚功实做亦是实功”的实践认知，以更加务实的作风、更加创新的举措，奋力谱写中国式现代化湖北篇章。

编辑：苏娅