南通市常乐镇：四“学”驱动蓄能量 迸发冬训“新火花”

连日来，南通市海门区常乐镇紧紧围绕“常学理 乐于行”党员冬训品牌，以提升冬训学习的广度、深度、厚度和温度为目标，通过四“学”联动，不断延伸学习触角，让理论学习迸发出“新火花”。

头雁领航示范学，让党员冬训“接地气”。聚焦党员冬训“谁来讲”的问题，常乐镇充分发挥书记的头雁作用，设立“书记讲党课”冬训项目，镇村两级书记纷纷讲好冬训“第一课”，通过书记带头学、带头讲，浓厚冬训学习氛围。同时，充分发挥网格驿站等阵地作用，全镇共打造冬训宅上学习角98个，村书记带头到“宅上”讲学，用群众听得懂、可接受、有效果的方式，把宣讲理论政策与收集民生诉求结合起来，传播“好声音”，讲透“新思想”。截止目前，常乐镇镇村两级书记累计到各类阵地开展理论宣讲70余场，覆盖党员3000余人。

共建联训结对学，让党员冬训“冒热气”。为进一步提升各领域党员的学习成效，常乐镇通过组织机关支部与企业支部结对共学、老党员与新党员互助帮学等形式，让党员冬训“真味”更浓。全镇共组建政企结对共学支部10组、新老共学结对党员26对，并通过为企业赠送“理论年货”、开展读书交流会、围炉共学新思想小课堂等，在观摩学习、思想碰撞中进一步提升学习实效。

多元课堂灵活学，让党员冬训“聚人气”。理论学习不能“一把抓”“一锅煮”，要在寓理于事、析事明理中让理论学习“活”起来。常乐镇打破“报告式”“座谈式”宣讲模式，有针对性地制定冬训“学习菜单”，通过开展“时代青年说”线上宣讲、“理论集市”送学活动、“行走的理论课”现场教学等形式多样的学习活动，持续提升党员冬训的“鲜味”。截止目前，全镇共开展各类学习活动20余场，切实做到了让基层党员想听愿听爱听。

聚焦服务实践学，让党员冬训“鼓土气”。为切实将理论学习成效转化为推动发展、服务群众的动力，常乐镇在全镇上下开展“干部要到‘宅上去’”实践活动，坚持把党员冬训融入服务基层、服务群众等各项工作中。镇村两级党员干部累计开展走访、慰问活动60余次，召开民情恳谈会25场。同时，围绕服务企业，组织开展“以竞起笔 勇拔头筹”企业家座谈会，针对企业经营发展、惠企政策落地收集意见建议32条，帮助企业解决用工、信贷等问题8个。

下一步，常乐镇将继续围绕冬训工作要求，探索冬训新形式，创设冬训新载体、开辟冬训新阵地，推动冬训成果转化为振兴乡村、服务群众的生动实践，让党员冬训“出新”更“入心”。

来源：常乐镇 朱政谕