黄芳洪：对标一流谋发展 担当有为开新篇

黄芳洪，现任江西铜业集团有限公司人力资源部总经理。自2018年担任该职务以来，黄芳洪以改革创新精神全面打造新时代江铜人才发展工程，着力建设高素质专业化人才队伍，为江铜事业发展提供了强有力人才支撑保障。

作为江铜集团人力资源管理的“操盘手”，黄芳洪深知自己的责任重大，毅然决然肩负起“人才强企”的历史使命，把打造高素质专业化人才队伍作为他不懈的追求。

为解决集团高素质人才进不来、留不住、数量少的困境，黄芳洪顶住压力，大胆改革，打破现有分配机制，在江西省属国有企业中率先提出“优秀生计划”，江铜人才素质结构得到较大改善。

面对制约企业高质量发展的制度和管理困境，黄芳洪勇于破局，带领团队主动担当、积极作为，构建起具有江铜自主知识产权和江铜特色的“1+3”四位一体职位体系，大力推行机关跨部门、单位跨工段的员工绩效考核排名体系，有效激发员工持续奋斗精神。

用责任诠释无悔青春，用担当演绎奋进人生。从学校毕业便进入江铜的黄芳洪，早已把自己融入江铜、托付给江铜；面向未来，他将不忘初心、牢记使命，瞄准世界一流企业人力资源管理目标，为江铜建设具有全球核心竞争力的世界一流企业而不懈奋斗。