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李某原是一家公司文员，因离家较近，平时步行上下班。其间，她在一家保险公司投保了附加意外伤害保险，保额10万元。2014年1月，李某跳槽到另一从事加工业的公司，因路途较远，靠驾驶摩托车上下班。一个月前，李某驾车上班途中，因遇紧急情况采取措施不力，掉入河里淹死。事后，保险公司以李某职业变动未向其告知为由，只向李某父母理赔了附加意外伤害保险保额的一半，即5万元。
本案保险公司的做法并无不妥。因为意外伤害保险的费率(价格)，是以被保险人职业类别来确定的。一般划分为六类职业，由于具体工作的风险不同，同行业内的工作分类也有差别。风险等级随着职业类别的上升而上升，职业风险越高，意外伤害保险的费率也越高。李某在第一家公司上班时，身份为文员，平时靠步行上下班，属于第一类职业，因意外伤害的风险较低，缴费也相对较低。李某在第二家公司从事的是加工且靠驾驶摩托车上下班，属于第三类职业，随着意外伤害风险的增加，缴费也比第一类职业翻了一番。故李某要想获得和以前一样的10万元附加意外伤害保险保额，就得及时告知保险公司办理相关手续。通行的做法是:当被保险人变更其职业或工种时，应于10日内以书面形式通知保险公司。正因为李某没有通知保险公司，更未办理变更手续，导致本案只能“按实收保费与应收保费的比例计算给付保险金”，即基于第一类职业费率是第三类职业的1/2，原保额10万元的附加意外伤害保险，应按比例赔付5万元。
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