近日，某部结合部队移防实际，认真解决官兵关注的问题：家属随军怎么就业、子女上学怎么解决、官兵休假怎么落实等，让许多官兵解除了后顾之忧，进一步激发了官兵干事创业的积极性和责任感。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。大事与小事从来都是相对的。大事里面往往含着许多小事，许多小事集合起来就成了大事;如果只注重大事，而不过问群众的“小事”，就不可能做成大事。党的十九大报告强调，要坚持把人民群众的小事当作自己的大事，鲜明地体现出我们党的群众立场、群众观点和群众路线。党的十八大以来，我们党为什么“解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事”?一条重要经验就是坚持以最广大人民根本利益为最高标准，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事，再小也要竭尽全力去办。

“乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。”能否“把人民群众的小事当作自己的大事”，看似是工作方法、领导艺术问题，实际是工作作风、群众立场问题。毛主席曾要求全党深刻地注意群众生活的问题，比如妇女学习犁耙、小孩子读书、修理木桥等，他认为只有“解决群众的一切问题”，群众才会“把革命当作他们的生命，把革命当作他们无上光荣的旗帜”。历史证明，任何一个政党，一旦忽略了群众的感受，淡忘了舟水之喻，就会失去执政乃至生存的基础。

“不爱征戎儿，岂可执帅印。”对部队来说，士兵至上、基层第一。关心基层官兵，就是关心部队战斗力;把基层官兵放在心上，就是把强军兴军放在心上。习主席反复要求各级 “要满腔热情关爱官兵，想方设法为他们排忧解难，不断增强官兵的获得感”。像子女入学、家属就业等事，放在一个单位和部队建设全局来看可能算不上什么大事，可对于当事官兵，则是牵肠挂肚的大事。解决好这些“天大的小事”，就是在为拴心留人添薪助力，为强军兴军夯实基础。

由于官兵关注和期盼解决的那些事，办起来不容易，办好了难见彩头，领导干部和机关很容易出现推诿塞责、拖拖拉拉、漫不经心等现象。把官兵的小事当作大事，需要领导干部和机关进一步强化宗旨意识、增强群众观念，真心实意为官兵着想，积极主动为基层办事。面对官兵的急事难事烦心事，能够解决的就抓紧解决;暂时解决不了的，讲清情况，并努力创造条件去解决，不因事难而逃避，不因事小而不为，努力把事情办到基层官兵的心坎上。

(作者单位：云南省蒙自军分区)

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