“对群众多些和气不要官气”，改善干群关系就要有所为，有所不为。有利于密切干群关系的好作风要发扬，不利于和谐干群的官僚主义作风要祛除。官气，属于后者。

官气表现，第一种是豪气，不论讲话、发言还是写文章，总是豪气冲天，语不惊人誓不休。讲得头头是道，但是说过就忘，很少真抓实干。久而久之，大家也就习以为常，不拿那些大话空话当一回事了。第二种是霸气，个别党员干部脾气随着官位升，甚至升得比官快，官小脾气大。在群众面前摆老爷款，自以为是、盛气凌人、态度傲慢、霸气侧漏，脸难看、话难听，且听不进任何不同意见。第三种是阔气，“当官做老爷”，讲排场、比阔气、大手大脚，处处表现出与众不同。说官话、摆官谱，官气十足、官威显尽，自己感觉甚是惬意，群众心里却极为反感。

相由心生。官气十足，半缘官僚主义。个别党员干部，一切以自我为中心，只顾自己利益，漠视群众需求;只贪自己享受，不愿服务群众，只图自己痛快，不顾群众感受……凡此种种，皆因官僚主义作祟。官气十足，半缘不接地气。个别党员干部，办公室的空调叹多了，田间地头的自然风吹少了;软沙发靠多了，硬板凳坐少了;高脚杯端多了，大碗茶喝少了;走过场的事干多了，深入群众的行为少了……作风问题随之出现了。

谁的心中装着群众，群众的心中就会装着谁。走群众路线，党员干部始终与人民群众心连心，一块干、一块过、一块苦。无论历史发展到哪个阶段，我们都不能忘记密切联系群众这一优良传统，不能忘记“我是谁、依靠谁、为了谁”这个根本问题。

事之难易，不在大小，务在知时。在当下，官气更加要不得。于上，“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，昭示改进作风没有间歇期、没有休止符;于下，作风建设群众监督平台更多，群众监督的自觉性更高。上下联动、左右协同，官僚主义将无处藏身。对群众多些和气不要官气，密切干群关系多做加法，于自身是一种境界，于群众是一种福祉，于事业是一种增益，何乐而不为?

(练洪洋)

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