泗县：农村劳动力“变身”产业工人

近年来，泗县聚焦农村劳动力转移就业，扎实开展职业技能培训，提高农村劳动力职业技能素质，积极开拓就业渠道，做实做好就业服务，引导农村劳动力进城就业，不断壮大产业工人队伍，为实施“工业强县战略”提供坚实的人才保障。

全面开展“送岗位进培训班”活动。在每个技能培训班按培训工种组织相关企业把岗位信息送进培训班，由培训学员自主选择，并当场与心仪的企业达成就业意向，培训合格后直接从培训学员成功转变为产业工人。

大力开展“送培训学员进园区”活动。协调园区管委会或培训机构提供专车接送技能脱贫培训班和就业技能培训班学员，进园区企业参观，听取企业岗位需求、薪资待遇、休息休假等方面的介绍，为就业铺平道路，极大提高了学员就业率。

着力开展“订单定向培训”活动。精心摸排劳动者培训需求和就业意愿，加强与相关企业的沟通协调，依托企业的设备和师资，开展“订单定向式培训”。培训合格后，有就业意愿的培训学员可根据 “订单定向培训协议”直接在签单企业就业，实现结业即就业。

校企合作助就业。由该县人社部门和园区管委会牵头，引导职业技能培训机构和企业开展深度合作。企业出场地、出设备，培训机构出师资，制定教学计划，对企业员工进行对口技能培训，较好地解决了企业缺技工的难题。（任学训）

培训学员在企业进行实操教学