别再让职业道德成为新时代短板

萧海川 

近来，数起涉及职业道德的社会事件引发人们普遍关注。衡量社会发展水平与文明程度，既要看物质财富的多寡，更要评价社会软环境。作为后者的重要组成部分，职业道德却屡屡戳中公众痛点、引发集体焦虑。在强调综合实力竞争的当下，职业道德更应成为发展的倍增器，而不是时代的短板。

什么是职业道德？简单来说，教师传道育人、学生用功读书、医生救死扶伤、警察秉公执法、法官公正裁决等，都是职业道德的体现。换言之，每个职业都有各自的职责担当，履职尽责就是在实现职业道德。

可见，职业道德不是曲高和寡的阳春白雪，也不是空来空往的坐而论道，而是浸润在社会各个环节的一定之规。在其位谋其政，各行各业犹如相互咬合的齿轮，才能共同推动社会的发展。

不可否认，职业道德正面临着冲击。“收入上去了，职业道德下来了”，这样的忧虑不无缘由。譬如人人关注的师德，有的幼儿园教师，身为看护者却做出虐童行为；有的中学老师“上课不讲、下课讲”，将教书育人看作经济社会的商品买卖；有的高校导师剽窃他人成果，侵占学生私人空间，扭曲正常的师生关系。

教育人、塑造人的职业，尚不能独善其身，人们的焦虑自然无处安放。但同时，我们也要看到这些失德、失范的害群之马只是一小部分。有一则新闻在社交平台上广泛传播：一位医生2天做了25台手术，累计工作时间超过26个小时，长时间站立令脚肿胀不已，以致连鞋子都穿不进去。这样不计苦累的付出，显然不能被金钱至上者、唯利是图者所理解。支撑该医生的、感动公众的，正是那一股子精气神儿。

职业道德“糟透了”与“好极了”，总是同时存在。谁占据上风，谁就引领社会风气。改革开放40年，社会的发展克服了多少困难、打破了多少障碍、击碎了多少壁垒，才走到今天。公众对各行各业的职业道德有着更高要求，这就是社会自我调节机制，这就是职业道德向好向优的信心。

时代的进步，需要冲刺力，也需要耐久力。融化在日常生活中的职业道德，为社会发展提供绵长的动力。职业道德既是从业者素质底限，也是不可逾越的红线。唯有拿出奖惩分明、毫不姑息的力度与态度，职业道德水准才能水涨船高。