党建引领，特色创新，红色力量助力建设国际化中央商务区

党建引领，特色创新，红色力量助力建设国际化中央商务区

2020年中央商务区基层党建工作初探

自贸区南京片区成立是百年一遇的重大战略机遇，处于国家级新区核心区和自贸区南京片区重要地理区位的中央商务区将面临来自更加透明、开放的营商环境，更多的跨国公司、企业、银行、机构将纷至沓来，区域内经济活动将更加凸显国际化、创新化、专业化的特征，这也是引导中央商务区特色创新、差异化发展的重大课题，中央商务区必须旗帜鲜明地坚持党对中央商务区发展工作的绝对领导，保证党的路线、方针、政策不折不扣地落地执行，强教育，提高干部综合素质，强体系，加强组织战斗力，强规范，保持优良的作风，保证中央商务区在建设自贸区背景下应对各种新挑战和新考验。

一、强教育，建设干部素质高地

要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为基层党建的永恒主题，每名党员的终生课题，要以“未来讲堂”为载体，邀请名师名家传道授业，确保学出坚定信念，学出使命担当，努力做到知行合一、学用贯通。大力落实中央商务区2020“创新十策”，以自贸发展为引领，持续创新为方向，激发党员干部干事创业的精气神，主攻招商、建设、服务，努力将中央商务区打造成为江苏国际化营商环境的首善区；要深入开展学习调研活动，分批次组织党员干部赴上海、雄安、深圳等国家级新区调研，对标找差、取长补短，打造凝聚开放、可持续性成长的一流创新团队。

二、强体系，谱写组织工作新篇

要优化基层党组织建设。建立党建管理三级体系，即党工委抓牢党支部，党支部抓实党员，党员凝聚群众。通过贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表《中国共产党支部工作条例》《党员教育管理条例》等条例法规，努力实现“机关党建政治化、国企党建精品化、非公党建规范化”。要加强和规范党内政治生活。狠抓“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主生活会的落实，特别是要在提升质效上下功夫。围绕自贸区南京片区“大健康、新金融”产业建设，做好“四个坚持、打造四个驿站”：坚持党建统领，打造党员活动驿站；坚持以人为本，打造智慧健康驿站；坚持“三不一体”，打造廉洁教育驿站；坚持安全至上，打造百年工程驿站。

三、强品牌，释放“红色引擎”动力

要将党建工作共建共享作为强基层、树形象、促和谐、助发展的重要手段，打造好五个特色党建品牌。一是打造“党建+项目”，把党支部建在项目上；二是打造新金融街区金融科技党建联盟；三是打造健康城大健康产业党建联盟；四是打造工大科技楼宇党建联盟；五是打造擎天科技行业协会党建联盟。构建全方位、立体化、全覆盖的党建工作矩阵，推动党建工作做深做实做细。以打造扬子江金融科技企业党建联盟为示范点，重点从以下四个方面着手：一是扩组织，成立扬子江金融科技企业党建联盟，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，让红色基因在街区流淌；二是建阵地，建立街区的党群服务中心，为各企业提供全方位服务平台，让党旗飘扬在街区，组织筑牢在街区，党员作用发挥在街区；三是多活动，通过举办沙龙、讲座、培训、体育竞赛等文体活动和打造网红地标的方式，积极推动新金融街区夜经济的发展，充分集聚人气；四是强党建，实现党建与发展同频共振，发挥好聚合作用，依托示范区党建联盟，打造国内新金融街区的标杆形象。要积极抢抓自贸区建设的重大历史发展机遇，把中央商务区打造成未来智慧之城、宜居幸福之城、开放合作之城和红色传承之城。

四、强规范，劲吹党纪廉政清风

严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，加强和规范重大事项请示报告工作，要以责任制为抓手，进一步压紧压实管党治党责任，制定精准化党风廉政建设清单，层层签定党风廉政建设责任书，严格落实领导干部“一岗双责”，层层传导全面从严治党责任。加强监督执纪力度，完善制度建设，提升治理效能和工作执行力。加强廉洁文化建设，营造具有自贸区特点的国际化廉洁文化氛围（国际化的高端研发机构多、外国人多、海归精英多）在办机关、企业、项目部、街园区、绿地广场开展廉洁文化五进活动。推动警示教育活动常态化制度化。充分运用好监督执纪四种形态，重点运用好约谈提醒，红脸出汗第一种形态，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。加强风险管控，加强警示教育，开展“斩链断网”（利益链和关系网）行动，警惕工程建设领域“三围”现象（围猎、围标、围啃），警钟长鸣，增强反腐败工作主动性、系统性、实效性。

芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。中央商务区基建党建不缺敢闯敢干的勇气和自我革新的担当，我们一定要闯出了一条新路、好路，从而形成可复制、可推广的“中央商务区方案”和“中央商务区经验”，不负使命，奋力书写新时代伟大答卷。【作者系南京江北新区中央商务区党工委副书记、纪工委书记王剑宁，中央商务区综合管理部（党群工作部）时孝明】