为落实全面从严治党责任，充分调动受处分人员的工作积极性，让他们放下包袱，轻装上阵。今年以来，达州市纪委监委全面贯彻“惩前毖后，治病救人”方针，按照《达州市回访教育工作暂行办法》要求，与市委组织部抽调力量组成20个回访教育工作小组，对党的十八大以来全市168名受处分人员和86名受诫勉人员进行了全覆盖回访教育。
据了解，此次回访教育采取登门恳谈、集中座谈、个别谈心等方式开展，重点了解受处分人员对自己所犯错误的认识程度和思想变化情况，了解现实表现、纪律作风、工作实绩等情况。同时掌握所在单位(部门)党组织对受处分人员的帮教情况、处分决定(含组织处理)执行情况等。
“每个案例都有其特点，每一位受处分人员性格、经历都不相同，这就决定了回访教育工作必须精准施策、对症下药。”该市纪委机关党委书记、案件审理室主任唐灼表示，开展回访教育须着重抓好三个环节：回访前要充分准备，掌握回访对象个人情况、违纪类型、处分结论等，拟定好回访要点;回访时根据谈话情况做好思想工作，收集有效信息，发现问题及时教育提醒;回访后及时汇总回访教育、单位评价、群众评价等情况，对回访对象进行“政治画像”、综合评定，并作为回访对象评优评先、职级职务晋升的重要参考依据。
“受处分后组织不仅没有‘嫌弃’我，还一直回访帮助，让我认识到只有努力工作，才能报答组织的关怀。”2018年10月，该市经信局冶金建材科科长杨某某因对企业申报奖励资金审核不力，导致他人骗取奖励资金，受到政务警告处分。在此次回访教育中，他表示，是组织上的“一帮一”跟踪回访教育，让他从消极的状态中调整过来，积极投入到玄武岩纤维等新材料产业发展工作中。
与此同时，回访教育工作小组通过召开专题民主生活会、回访教育座谈会等形式，督促发案单位举一反三抓整改，开展警示教育，堵塞制度漏洞。该市纪委监委派驻市委办纪检监察组在开展回访教育时，向回访对象所在单位印送廉洁自律提醒卡，用身边事警示身边人;该市纪委监委派驻市国资委纪检监察组以回访教育为契机，督促驻在部门和市属国有企业以缺什么、补什么为原则，补齐制度短板，均取得了良好效果。
“人非圣贤、孰能无过，对受处分人员开展回访教育，其目的就是做实做细执纪审理的‘后半篇文章’，转变执纪理念，强化查处不是目的、教育挽救才是根本的执纪意识。”达州市委常委、纪委书记、监委主任熊隆东说道。据悉，为激励干部担当作为，该市纪委监委拟对此次回访教育中发现的4名表现突出、工作成绩显著的同志提出推荐使用建议，进一步实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。(撰写：唐绪汝 联系电话：18523919928)
达州市纪委监委宣传部
2019年11月12日
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