疫情防控战，江苏省苏州市吴江区组织人事和社会保障局在行动

高学松、杨小马

疫情就是命令，防控就是责任。

春节期间，新型冠状病毒肺炎疫情，牵动着国人的心。组织人事和社会保障局高度重视，全体干部职工立即行动，冲在一线，全力落实疫情防控各项措施，以决战决胜的姿态投入疫情防控攻坚战。

1月23日 16:00

紧急召开新型冠状病毒感染肺炎防控布置会议，研究部署相关工作。会上吴晓萍局长通报了疫情进展情况，传达了吴江开发区关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的措施，强调相关科室部门要积极做好区内企业湖北籍人员的摸排统计工作，取消节后招聘会,对人力资源市场等人群密集场所加强公共卫生管理，坚决筑牢疫情防控坚固防线。

1月25日(年初一) 9:00

组织各党组织摸排上报人员信息。积极对接同里镇党委、江陵街道党工委、机关党委、“两新”党委，督促发挥党组织和党员在疫情防控工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，通过微信群、电话等方式尽快排摸本单位来自湖北以及两周内有湖北旅行史的人员，详细掌握春节前后赴湖北地区的人员名单，将党组织和党员参与疫情防控的情况形成文字材料，以最快速度向区委组织部进行上报，为基层疫情防控工作扛起使命担当。

1月25日(年初一) 13:00

“两新”党委广泛开展宣传教育。充分利用好“两新”党委平台，积极发动“两新”党组织书记参与疫情防控宣传工作，通过微信、朋友圈、QQ等社交网络，快速有效地对“两新”党组织进行防疫工作宣传，有效提高了“两新”党组织党员对疫情防控工作的重视程度，发挥“两新”党组织的战斗堡垒作用。

1月25日(年初一) 16:00

宣传发布《通告》落实工作要求。起草《通告》布置摸排任务，明确企业劳动用工招聘要求，强调对外地返程员工管控措施，并迅速把《通告》通过开发区人力资源网站和微信平台发布，并且迅速通过所有自媒体平台进行宣传，截至目前，阅读量已超68000人次。

1月25日(年初一) 23:30

组织汇总相关人员春节去向。根据开发区疫情防控工作部署和要求，组织所有在吴工作人员通知区内企业按照《通告》要求上报湖北籍员工信息及春节期间去向，同时要求企业告知已返乡湖北籍员工春节后暂缓返吴。

1月26日(年初二)　9:00

撰写抗击疫情倡议书。加强学习领会习近平总书记的重要指示精神，充分发挥党员先锋模范作用，在短时间内保质保量完成倡议书的撰写。倡议书于26日发布在“吴江开发区”公众号上，半天不到已获得1500余条点击量，极广泛地宣传了开发区全体党员干部勇担使命的坚定初心，极有力地体现出广大党员干部共筑防控疫情防线的坚定决心，极大地增强了广大群众战胜疫情的坚定信心。

1月26日(年初二)　11:00

区内企业迅速响应,落实防控措施。通知下达后，区内企业迅速响应《通告》要求，立即加派人员与湖北籍员工建立联系，详细了解员工去向、武汉接触史、预计返吴日期及目前健康状况等并按要求上报人员信息表，同时对留守人员和厂区采取相应的防控措施。

1月26日(年初二) 22:00

扎口汇总员工信息统计表。第一时间对企业上报的湖北籍员工信息表进行整理分析，形成汇总表和书面报告。截至1月26日22时，已收到254家企业报送的春节期间返鄂员工统计表，涉及员工2857人。联络手机24小时保持畅通，耐心细致接受企业询问，指导企业防控疫情，自通知发出之日起，劳动监察科负责人已接到企业咨询电话近200个。

开发区内企业众多，对于摸排工作中遇到的各种各样的问题，组织人事和社会保障局由主要领导挂帅，形成项目化工作组方式快速反馈推进，形成上下联动的快速处理机制，高效推进。

工作仍在进行中。。。

坚决做到守土尽责

坚决打赢这场战役

守护区内企业员工生命安全和身体健康

保障吴江开发区企业运行和谐稳定