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云南 周晓云
时下，“重经济、轻党建”的问题当引起重视，尤其是在一些业务单位和部门，有不少的厅局长认为，只要抓好部门业务就万事大吉了，党建工作可有可无。
有的部门认为党建工作是虚功，干得再好也看不见、摸不着，业务工作干不好却会“挨板子”、“丢帽子”，因而舍不得花钱、花时间来抓党建。有的厅局长自恃是单位“一把手”，把党委书记当副局长使唤，成天让其忙于部门业务，荒废了党建主业。有的党委书记在单位没有应有的地位，干工作要看厅局长的脸色行事，若遇“抠门”的厅局长，就连党组织开个会、组织个活动，也很难从他们手里抠出几个钱，更别谈监督行政工作。机关党建工作长期处于半瘫痪状态，有的部门一年到头不抓党建，到了年底考核前，找几个“写手”编点材料就算抓党建了。
“磨刀不误砍柴工。”干部作风实不实、工作效率高不高，与党建工作密不可分。部门党建工作是业务工作的“助推器”，只要把党建工作这把“刀子”磨锋利了，把思想政治工作紧紧地抓在手上，干部队伍素质提升了，大家心往一处想、劲往一处使了，工作效率提高了，部门工作自然水到渠成了。
党建工作不是副业，抓得实不实、好不好，直接关系到一个团队的向心力和凝聚力。一个部门重不重视党建工作，干部职工的精神面貌和工作效率也大为不同，切莫因小失大，为了省点时间、少花点钱，而把党建工作荒废了，最终必然得不偿失。
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