临近春节，记者在军委纪委基层风气监察联系点、火箭军某导弹旅采访，见到四级军士长鲍忠义时，发现这名导弹号手格外忙。

一方面，因为他是发射四营一连一排二班班长，全营马上要执行一项重要任务，每天要带着全班战士学导弹理论、忙武器操作，做好各项准备。另一方面，他还经常抽出时间，到旅里正在施工的几个工地转一转，走访一些战士，了解掌握各方面的情况。因为他还有一个身份——基层风气监督员。

旅政委邓志良说，为营造基层风清气正良好环境，着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风，旅党委按照“有信心、有胆量、有公心、有方法、有底气”的要求，遴选了103名像鲍忠义这样的基层风气监督员。

“旅里突出11类基层敏感事项，组织我们进行了专题学习培训，还邀请驻地纪委专职人员给我们传授基本功，不断严明纪律要求、提升我们的履职能力。”鲍忠义说。

“基层风气监督员肩上的责任很重大。”基层风气监督员、发射六营二连一排排长储玉琨说，去年以来，他们紧盯官兵晋升、士官选退、评功评奖等敏感时机，全程参与备战训练、战备工程建设、重大物资采购、大项经费开支等重点领域，进行监督监察60多次。

这些监督员，分布在全旅不同单位不同部门，来自不同类别不同级别，让监督真正做到了无禁区、无死角、无空白。

他们还架起了反映问题的“直通车”、官兵的“连心桥”。旅里每月召开监督员会议，面对面听取意见建议，现场答疑解惑，回应官兵关切。

“官兵们遇到什么问题，有什么要反映的，都愿意给我们说。”基层风气监督员、通信一连副连长卜灿灿说，“去年下半年以来，我们共收集意见建议343条，现在旅里整改完毕248条，其余的纳入常态整改，列出了‘时间表’，受到大家的广泛点赞。”

103名风气监督员搅活一池春水，推动基层风气建设向末梢延伸。近年来，这个旅还健全完善了学习教育、奖惩激励等6种机制29项硬性规定，多管齐下让全旅作风建设不断向上向好。

一系列举措到底带来哪些变化，官兵心里都跟明镜似的。

——心态角色发生转变。一些官兵反映，全旅从上到下各级领导特权思想没了、服务观念强了，问需官兵、问计官兵和问效官兵多了。

——按章办事成为自觉。旅政治工作部干事田润泽说：“现在旅里清除了土政策、土规定，在工作中大家学法规、用法规、守法规也已经成为了一种习惯。”

——敏感问题不再敏感。去年以来，这个旅共选取士官近300名、表彰奖励官兵800余次，被选上的硬气、没选上的服气，没有发生一起违规违纪问题。

——官兵关系更加清爽。发射三营二连大学生士兵黄磊今年准备考军校，他说：“在旅里绿色交往是主旋律，只要自己好好干，根本不用花心思琢磨别的，我感觉部队越来越像家、越来越温暖。”

前不久，一项问卷调查显示，这个旅官兵对基层风气建设满意率较以往提升了近10%。清风正气连着战斗力。去年，这个旅核心军事能力稳步提升，先后圆满完成庆祝建军90周年沙场阅兵、实战化演练等重大任务。

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