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新华社沈阳6月20日电 题：让改革强军战略思想落地生根
新华社记者秦富梁
在改革强军的航船上，是做“划桨人”还是“匆匆渡客”?北部战区某通信团三营八连向改革要保障力、乘改革之机提高战斗力的事迹，用实践回答了这个问题，有力验证了改革强军的沧桑正道。
改革创新是古今中外建设强大军队的历史铁律。当前，习主席领导推动改革强军是走向强国强军的战略抉择，是破解我军突出矛盾问题的必由之路。部队官兵必须以高度的政治自觉和强烈的使命担当，积极拥护、支持、参与改革，为改革强军贡献正能量。
越改，军心士气要越高涨。军队改革无论深化到哪一级，都是首先做人的工作。领导干部作为改革的执行者，只有把改革的受益准星瞄在部队，军心士气才能高涨。因此，要让改革强军战略思想真正落地生根，各级执行者选人用人必须克制私心，发扬公心，真正做到对部队负责。
越改，练兵动力要越充足。军队改革的靶向是一切与“能打仗、打胜仗”相悖的观念和形态。改革是为了提高打仗能力，改革的执行落实更要加足练兵动力，不能新体制老套路，不能淹没在文山会海，要把精力聚焦到研究打仗、服务打仗上来，让官兵全身心投入到练兵大潮。
越改，建设水平要越提升。改革就是要破茧化蝶。部队建设水平没有提升算不上好的改革，更谈不上改革成功。部队官兵不能做改革的旁观者，要克服等靠思想，扭住创新“牛鼻子”，听令而行、顺势而动，在改革强军洪流中升级部队、完善自我，实现部队现代化建设水平的高质量提升。
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