提起护士，大多数人脑海中浮现的是头戴燕尾帽、身着白衣，面带微笑、温柔细致的女性形象。影视作品的人物塑造和现实生活的直观体验，进一步固化了人们对于护士的印象。但在护士行业，男性正加速入场。据媒体报道，浙江几大高校护理专业今年迎来大批“男丁格尔”，仅宁波卫生职业技术学院就招收护理、助产方向的男生60多人，而目前杭州的男护士也不过200多人。

严格来说，男性护士这个称呼本身就欠妥。在一项职业前通过性别加以限定，容易产生异义甚至贬义。但为了准确叙述，笔者在本文中将沿用这种叫法。由于不少人对现代医疗工作缺乏了解，加之历史上各地的卫生学校是护士的主要来源，因此护士多被认为是低学历的代名词，工作也没什么技术含量。这直接导致男性选择成为护士，首先要面对来自舆论的压力和传统文化观点的挑战。很多家长不支持自家孩子学习护理专业，正是出于这种刻板印象。但事实上，查看近年来北京各大医院新聘护士的学历不难发现，本科学历几成护士标配，研究生学历的也不乏其人。以北京协和医学院护理学院为例，录取学生平均分在重点分数线30分以上，高达95%的就业率同样让人瞩目。

另一个导致部分男生不愿意选择护理专业的原因是，一些人认为当护士的职业发展空间有限，似乎护士长就是职业发展的天花板了。因此，总有人抛出类似于“为什么护士要通过4年的本科培养”的问题。其实，随着医学的进步，护理的工作内容与过去相比已发生很大变化，“护理”早已不局限于发药打针等简单的工作。医院建制不断完善，对护士的专业化知识提出了更高的要求。仍以北京协和医学院为例，护理专业的学生还需要学习解剖学、生理学等诸多课程。

事实上，其他国家同样存在护理专业中男生稀缺的现象。相关数据显示，自20世纪80年代起，美国护士人群中男性占比从2.7%逐渐上升至9.6%。总体来看，男性护士占比同样不容乐观，造成了男性护士在某些特定岗位高度集聚。比如，在麻醉护士中，男性占比高达40%，因为与普通病房护士相比，麻醉护士需要拥有更为复杂专业的知识，面临的从业难度和风险更大。另外，那些劳动强度较大的岗位，男性护士的胜任度确实更高。尽管不能完全类比，但在国内医院中，确实也存在一些高度专业化的护士岗位，比如体外循环、急诊、重症监护。这些岗位的护士往往需要在毕业后接受更多的培训，才能取得相应的资格证书，因此产生了男性聚集的现象，反衬出男性在护士行业总体占比的不足。

时代在发展，社会在进步，对于护士包括男护士的刻板印象需要破除，对于长久以来存在的偏见需要纠正。然而，观念转变是一个缓慢的过程，尽管男性从事护理专业具有独特优势是事实，男性护士未来一段时间内供不应求也将是事实。但浙江高校的招生新动态释放了一个积极的信号，希望“男丁格尔”未来不会再成为新闻。

(作者：李威，系医务工作者)

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