6月18日，广东茂名市茂港区民政局副局长手持铁锤击伤局长。此后，副局长虽以涉嫌故意伤害罪被刑拘，但这一事件的余波还远未平息，对官员暴力相向现象的思考更不应就此停止。

如果联系起来看，茂名事件并不孤立，官员间的暴力行为近几年时有耳闻。2006年底，广东湛江市遂溪县发生局长杀副局长案;2009年5月，陕西石泉县正副局长在办公室大打出手;2010年5月，江西乐安副局长刀捅局党委副书记后跳楼自杀。当然不宜据此便得出官员暴力相向有何共性或趋势，但目光若还能及于上述著例之外的场景，则称之为现象庶几可以成立。

世间矛盾冲突无时不有，无处不在。倘袭用商场如战场的逻辑，则说官场如战场似也不为过。但一个“如”字，正表明官场与战场并不等同。而从一些官员动辄老拳相向，甚或对同僚加以凶器来看，可谓杀机四伏，硝烟弥漫，去战场已不远。不过，官场毕竟是施政的所在，文明系于此，教化系于此，若不断上演“全武行”，甚至残害杀戮，实在也不像个样子。茂名事件发生后，有人到事发局机关门前放鞭炮，此举虽欠厚道，但官员间的此种行状，除用“劣质”二字以蔽之，恐怕也找不出更高的评价。

官员间一旦发生暴力，不免有人受伤，或有人丧命，或有人坐牢，总之是悲剧。这是此种现象最易于观察到的结果，但其消极性决不止于此。近些年，官员自杀呈频密态势，分析人士以为其间可能有心理暗示在起作用。那么，官员暴力相向是不是也会产生某种暗示效应，进而使这一现象得以蔓延?风声鹤唳固不足取，若从预防的角度来说，或者还是宁可信其有为上。

官员暴力相向对下属产生负面的示范作用，则几乎是可以确定的。局长大人们用拳头或铁锤说话，无疑是对下属直观而生动的暴力教育。如果诉诸暴力的领导没有得到恰当的处置，则足以摧毁这个部门或单位的纪律约束和法治意识，上行下效是不用培训也能获得的行为理性。

假如不能有效遏制官员间的暴力行为，则客观上就会形成崇尚暴力的风气，而其危害又将溢出官场，使社会深受其害。同僚乃至同僚加同学之间尚不惮于使用暴力，则面对百姓，胸中但有不快，便更容易为暴力所主宰，从而变本加厉。今年以来，局长大人们对群众施暴的事件可谓此起彼伏，芝麻大的事也要怒发冲冠、拳脚相加，直闹到民意沸腾，自己的宝座难保。一个对百姓有暴力倾向的官员，未必对同僚同样行事;但若同僚间不以暴力相向为非，则将暴力加于百姓身上，就更无忌惮，不难发展成家常便饭。

比较而言，官员暴力相向的危害容易推知，而其发生的原因则须权威部门调查才能获得真相。遗憾的是，从已有的案例来看，所谓真相不是难以服人，便是姗姗来迟，或者连真相也没有。在真相缺席的时空，于是充满了官员间暴力行为起因的种种悬想。即如茂名事件的发生，有人就断言“缘于权力过于集中”。我不认为这种论断建立在有一分证据说一分话的正确原则之上，但在权威部门失声的背景中，即使有比这更大胆的猜测和更武断的结论也不在意料之外。试图以一种原因来解释官员间的种种暴力事件，将会被证明大而无用，但在一定程度上也能使事实真相陷入被动。官员暴力相向屡屡“被解释”，可以削弱官场获取公众信任的话语力量。这应当视为官员暴力相向所衍生的危害之一。

权威部门获知官员间暴力事件的来龙去脉，自然需要一个过程;但从耗时的长短，也未尝不可反观暴力事件的起因。若上级机关和有关部门对事发部门情况十分了解，则调查就不必等到流言纷飞即可终结;反之，则非深入、深入、再深入不可。倘是后一种情形，则似表明同级之间关系较为疏离，而本应耳聪目明的上级或亦有失察之过。否则，若非忍心坐视官员暴力相向，又何至于在刀砍锤击之前，竟没有觅得蛛丝马迹，也不见采取任何组织行动?朝夕相处的官员之间，打架之事或属临时起意，残杀之心却决非一日速成。(文/滕朝阳 来源：滕朝阳博客)

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广东茂港区副局长锤击正局长 欲跳楼轻生被劝下

前日（18日）下午6时许，茂名市茂港区民政局副局长高某明在与正局长梁某发生口角后，挥起铁锤怒击对方头部，随后冲上民政局办公楼5楼欲跳楼轻生，幸而被众人劝下。事后，警方遂将其带走调查。头部受伤的梁局长被送院救治，头部缝了三针。

副局长欲轻生被劝下

昨日，记者终于找到两名知情人。两人透露，他们事后了解到，前日下午下班前，该局正局长梁某及副局长高某明已在五楼办公室发生口角，下班后，梁某坐进一位同事的私家车欲离开，而神情激动的高某明突然从值班室拿出一把铁锤，挥锤砸向梁某头部，梁某顿时头破血流。随后，高某明冲进办公大楼，而梁某则被送往医院救治。

据悉，高某明冲上五楼，站在窗台上，不停地诉说着心中的积怨，意欲跳楼。不久，高某明的妻子闻讯来到，与众人一起劝说高某明勿轻生。高某明半个多小时后自行离开窗台。民警将其带走调查。知情人称，梁某与高某明均为40多岁，两人是大学时的同学，最近关系开始恶化。

昨晚，记者拨通了该局梁局长的电话，他证实头部确实被副局长高某明锤击了一下，并缝了3针，并称“问题”(指伤势)不大。(来源：广州日报)

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